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Heineken España presenta el nuevo programa de formación para sus Cervecerías Temáticas 2006-2007

Franquicias & Negocios | 27/10/2006 | 9:23

Heineken España presenta el nuevo programa de formación para sus Cervecerías Temáticas 2006-2007 La Escuela de Hostelería Gambrinus impartirá 8 cursos y 6 seminarios en exclusiva para los propietarios y personal de los temáticos.

El departamento de Temáticos y Especialidades de Heineken España, en colaboración con la Escuela de Hostelería Gambrinus, ha presentado a los propietarios de los establecimientos de sus seis cadenas temáticas (Guinness Official Irish Pub, Cervecerías Gambrinus, Cervecerías Cruz Blanca, Beer Station Cervecería Internacional, La Amstelería y Paulaner Bierhaus), el nuevo programa de formación continua para Cervecerías Temáticas Heineken España 2006-2007.

En el diseño del nuevo catálogo de cursos y seminarios se han tenido en cuenta, muy especialmente, las evaluaciones de los cursos del pasado año y las peticiones formuladas por los más de 150 participantes en el programa 2005-2006, dando como resultado un calendario aún más adaptado a sus necesidades e intereses. Así, se ha presentado una propuesta formativa atractiva y variada, con más seminarios y nuevas materias, que incorpora importantes novedades como la visita a la fábrica de Sevilla en todos los cursos y la celebración de algunos seminarios en Madrid para acercar la Escuela de Hostelería Gambrinus a los clientes de las zonas centro y norte.

Este programa de formación continua va dirigido a todo el personal de Cervecerías Temáticas Heineken España, organizando cursos específicos para cada perfil: cursos de cocina para cocineros, de Técnicas de Venta para camareros y de Gestión para encargados, gerentes o propietarios, distinguiendo entre Cervecerías Temáticas Nacionales (Gambrinus, Cruz Blanca y La Amstelería) e Internacionales (Guinness Official Irish Pub, Beer Station y Paulaner Bierhaus). Con estos cursos, Heineken España busca satisfacer las necesidades de los establecimientos en cuanto a la demanda de personal cualificado y polivalente, aportando valor a los negocios y dando solución al mayor problema de la hostelería actual.



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