Telepóliza organiza unas jornadas formativas para todo el personal de sus 75 puntos de venta repartidos por todo el territorio nacional.
La
franquicia de servicios de seguros, Telepóliza, tiene en la formación continua de su equipo uno de sus objetivos prioritarios, o que le ha llevado a organizar unas jornadas para sus 75 centros operativos. La idea de ofrecer las últimas novedades en su sector, conocer lo último en productos financieros, planes de pensiones y de ahorro y su fiscalidad; además de formación específica sobre productos destinados a las pequeñas y medianas empresas y a las comunidades de vecinos son algunos de los aspectos que han trabajado en la última edición de estas jornadas globales.
Telepóliza nace de la transformación de una correduría fundada en el año 1957 en la localidad lucense de Monforte de Lemos (Galicia), que en el año 2000 pasa a ser un negocio franquiciador con la integración de profesionales del sector con más de 20
años de experiencia.
El objetivo principal de la primera franquicia de correduría de seguros del país es convertirse en un referente para el ciudadano a la hora de contratar sus pólizas, primando la cercanía y el trato humano.
Telepóliza ofrece una amplia gama de seguros para el automóvil, personales, industriales, agrarios y financieros. Telepóliza, que trabaja con las compañías líderes en el mercado, facturó en el año 2009 4,7 millones de euros y cuenta con un equipo humano de un centenar de personas distribuido entre más de 75 puntos de venta repartidos por todo el territorio nacional.