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STM Marketing Online crece con emprendedores desde su casa

Franquicia sin salir de casa

STM Marketing Online | 18/09/2012 | 11:08

Franquicia sin salir de casa

Ya no importa donde esté el consultor. En STM Marketing Online, los consultores utilizan los servidores para manejar la plataforma STM Smart.com permite que el trabajo se realice donde elijan los Consultores y las reuniones virtuales se lleven a cabo vía Skype y otras plataformas similares. Te lo desgranamos.

La Compañía de Servicios de Marketing y Publicidad en Internet, STM Marketing Online, tiene 97 consultores externos en 9 países, cuya dirección de las oficinas de estos profesionales es su propia casa. “Trabajar o dirigir un negocio desde casa es cada día es más habitual. Y este tipo de organización está experimentando fuertes crecimientos”, afirman desde la central.

La empresa cuyo modelo de expansión es la franquicia, debe su crecimiento y el de sus Consultores - Franquiciados al avance de la banda ancha, vídeo, plataformas de comunicación y al almacenamiento en la nube “Cloud Computing”. Cada vez más profesionales independientes prefieren trabajar desde sus hogares sin costes de oficinas ni horarios rígidos y también prefieren pertenecer a empresas y trabajar con ellas, de forma remota desde cualquier punto y alrededor del mundo.

La empresa tiene centros de producción en España, Londres, Suiza y México, pero la gestión con sus consultores y clientes es mediante conferencias online o teléfono.En caso necesario, los miembros del equipo de la central viajan a los países donde se reúnen con sus colegas Consultores.

Pero trabajar desde casa no es para todo el mundo. “Hay personas que les hace falta el contacto personal”, dice Michael B. O´Leary, profesor de negocios de la Universidad de Georgetwon y para este tipo de personas o emprendedores, se requiere un período de adaptación. En tal caso, es recomendable conjugarlo con la visita personalizada a los clientes y de esta manera mantener los contactos fuera del mundo virtual.
Desde el Departamento de Expansión y Selección de nuevos franquiciados de STM Marketing Online, pensamos que tanto los procesos de selección del candidato como los de orientación al nuevo emprendedor son claves para crear una cultura cohesiva. Esta forma de trabajar, poco a poco se está implantando cada vez más, si cabe con la crisis se podría decir que está acelerando este tipo de organización.

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