La primera edición de estas sesiones, organizadas por las dos firmas con la colaboración de la AEF, reunió a 25 entidades del tercer sector, que se informaron sobre las medidas de flexibilización o la negociación con empleados.
Los asistentes obtuvieron información sobre la adopción de medidas de flexibilización o la negociación con empleados, efectivas para garantizar la optimización de costes en las políticas de Recursos Humanos. Todo ello con su repercusión para la contención de gastos de personal ante los próximos presupuestos, buscando implantar siempre al principio medidas más flexibles y menos drásticas, sobre todo teniendo en cuenta la actividad de estas entidades.
Las ponencias las realizaron Ana Rosa Primo García (Consultor de Negocio Sage - Especialista en RR.LL y RR.HH) y José Luis Carracedo (Director Área Contencioso Laboral CE Consulting Empresarial), para quien “La adaptación de los diferentes colectivos del tercer sector a las nuevas situaciones laborales existentes después de la Reforma 2012 es compleja, por ejemplo el tema de reestructuraciones de personal siempre ha sido un tema tabú para este tipo de colectivos, sin embargo, con la actual falta de apoyos presupuestarios y subvenciones públicas se hace cada vez más necesario analizar las opciones en sus diversas formas…”
Las dos firmas seguirán realizando foros de interés para estos colectivos.