Zafiro Tours presenta de forma voluntaria un plan de igualdad ante la Generalitat Valenciana para toda su red.
Zafiro Tours, como empresa, se compromete a llevar a cabo un Plan de una duración de 3 años, desde 2012 hasta 2015. En el mismo se detallan una serie de medidas que favorezcan las oportunidades entre mujeres y hombres en las áreas de:
- Acceso al empleo.
- Conciliación de la vida laboral y familiar.
- Clasificación profesional, formación y promoción.
- Retribución.
- Salud laboral.
- Comunicación y lenguaje no sexista.
Validado por la Dirección General de Familia y Mujer de la Generalitat Valenciana, el Plan de Igualdad de Empresa presentado voluntariamente, a través del cual ha obtenido el distintivo: "Fent Empresa. Iguals en Oportunitats".