La franquicia Zafiro Tours aboga por el emprender femenino

Zafiro Tours, como empresa, se compromete a llevar a cabo un Plan de una duración de 3 años, desde 2012 hasta 2015. En el mismo se detallan una serie de medidas que favorezcan las oportunidades entre mujeres y hombres en las áreas de:

• Acceso al empleo.
• Conciliación de la vida laboral y familiar.
• Clasificación profesional, formación y promoción.
• Retribución.
• Salud laboral.
• Comunicación y lenguaje no sexista.
   

Validado por la Dirección General de Familia y Mujer de la Generalitat Valenciana, el Plan de Igualdad de Empresa presentado voluntariamente, a través del cual ha obtenido el distintivo: "Fent Empresa. Iguals en Oportunitats".