Del Grupo Edades

Arreglaria suma tres nuevas franquicias en un mes

Redacción Infofranquicias | 22/02/2013 | 10:35

Arreglaria suma tres nuevas franquicias en un mes

  La enseña especializada en reparaciones y mantenimientos cuenta ya con una red de 12 oficinas.

Arreglaria, nueva enseña especializada en ofrecer servicios de reparaciones y mantenimientos para casa y la empresa perteneciente al Grupo Edades, ha sumado en solo un mes tres nuevas oficinas, situándose en el mercado con una red de 12 establecimientos. Las nuevas oficinas abiertas se sitúan en Fuenlabrada, Las Rozas y Majadahonda.

Con estas aperturas, Arreglaria continúa la expansión de su innovadora franquicia. La firma, que actualmente cuenta con centros propios en León, Oviedo, Alcorcón, Badajoz, Madrid Fuencarral, Manzanares, Ciudad Real, Palma, Penedés, El Garraf, Huelva, Bilbao, Fuenlabrada, Las Rozas y Majadahonda, tiene previsto abrir otros cinco establecimientos más franquiciados en diferentes provincias durante el primer semestre de este año.

Arreglaria supone una atractiva y rentable oportunidad de negocio en el sector de las Reparaciones, Mantenimientos y pequeñas reformas. La firma ha sido creada en base a la amplia demanda existente en el mercado de los servicios a domicilio y a la empresa, su objetivo es atender un gran mercado de servicios de mantenimiento y reparaciones, de una manera ágil, profesional y cómoda para el cliente.

La franquicia
Arreglaria ofrece numerosas ventajas de cara al franquiciado: una reducida inversión (Arreglaria Standard 9.900 euros, se financia el 60% en 24 mensualidades, incluyendo el canon de entrada). La dimensión mínima del centro es de 30 m², instalado en una local, una oficina o en el propio
domicilio del franquiciado, siempre en poblaciones de más de 10.000 habitantes. Con una inversión mínima, Arreglaria ofrece una atractiva posibilidad de autoempleo, con un alto crecimiento, elevada rentabilidad y escasa competencia.

El perfil del franquiciado de Arreglaria es el de un emprendedor que busque autoempleo, con espíritu de equipo y marcado carácter comercial, aunque no es necesaria experiencia en el sector porque la enseña ofrece un completo plan de formación. También existe el perfil del autónomo que conoce el negocio, pero necesita un buen plan de captación de clientes.

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