Contando con el soporte de Grupo Recoletos & Spasei cuatro nuevos proyectos han comenzado su desarrollo de correduría de seguros de alto rendimiento. Dos de ellas bajo el formato de Delegación Independiente y las otras como Delegación Asociada.
En todos los casos la aprobación y acuerdo entre las partes se ha producido en las últimas semanas, tras un largo proceso de conocimiento mútuo y selección previa, garantizando así el mantenimiento de los altos estándares de exigencia.
Dos de estas Delegaciones son de un perfil muy similar, en ambos casos tienen al frente a profesionales jóvenes de amplia experiencia empresarial, en los sectores logístico y de servicios: International Global Risk, con sede en Alcobendas (Madrid) y Recoletos Smart Broker, en Salamanca, dirigidas por A. Arroyo y Y. García, respectivamente.
Otra de las Delegaciones parte de un negocio consolidado como Asesoría empresarial y Administración de fincas, en Fuenlabrada (Madrid). También inicia su proyecto de Delegación Asociada un experimentado asesor de seguros afincado en Madrid, con más de 20 años de experiencia en gestión de riesgos y asesoramiento a empresas. Este último ha dado el paso después de un largo período de análisis de todas las opciones disponibles del mercado, y tras «comprobar que la propuesta de Recoletos es como parece y totalmente diferente a otras», en palabras textuales de F. Pérez.
Antes de su incorporación, estuvieron en contacto con varios Delegados ya en la estructura del Grupo Recoletos & Spasei, y tuvieron ocasión de participar en alguna de las jornadas de formación y trabajo que se llevan a cabo semanalmente.
El Grupo Recoletos & Spasei, que este año celebra su 20º aniversario, es el referente en el desarrollo de corredurías de seguros corporativas y de la implantación de servicios de gestión global de riesgos para todo tipo de organizaciones. Con más de 35 Delegaciones actualmente en España, apuesta por un modelo de negocio dirigido a profesionales de alto nivel y con la ambición de alcanzar cotas muy atractivas de cartera e ingresos en pocos años; modelo basado en la formación, el esfuerzo, la autoexigencia y el deseo de mejorar profesionalmente.
«El Grupo aporta todas las herramientas y sobre todo, el Equipo Humano que acompaña en ese crecimiento, con la opción de transformarse en una correduría independiente en todo momento y sin ningún compromiso de permanencia por otra parte. La satisfacción plena y la búsqueda de la excelencia en el servicio que reciben, son los argumentos que animan a nuestros Delegados a continuar y cada vez más motivados», (en palabras de Elena Yagüez, directora de Marketing y Comunicación del Grupo).