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¿Cómo es ser franquiciado de coaching?

Conoce el día a dia de un franquiciado de TimeUp Coach

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Conoce el día a dia de un franquiciado de TimeUp Coach

El coaching es una carrera profesional interesante. Te contamos cómo es el día a día de un emprendedor de TimeUp Coach. Un negocio que se puede montar con 20.000 euros y ganas de triunfar.

Qué SE NECESITA PARA SER FRANQUICIADO DE TIMEUP COACH?


 

Inversión: 19.500 euros más 1.500 canon de entrada

Capacidades: Experiencia en negocios

Que SUME y Contribuya

Quiera mejorar siempre

Quiera tener éxito

Disciplinado

Dispuesto a seguir un sistema

Disfrutar de enseñar y aprender

Pasión por ayudar al éxito de otros

Tenga habilidades de liderazgo

Orientado a resultados

Participativo jugador en equipo

 

Habilidades:

 

Nuestro candidato ideal ama el mundo de los negocios, le gustan las ventas, es comercial y buen comunicador. Tiene pasión por ayudar a otros y está comprometido a seguir aprendiendo siempre.

Gerentes de empresas que cuentan con tiempo libre y desean ayudar a otros empresarios a lograr sus objetivos, ejecutivos de grandes empresas con aptitudes de liderazgo que buscan salir del mundo corporativo y tomar el control de su futuro profesional con su propio negocio, mujeres ejecutivas o empresarias que no solo desean tener éxito profesional sino que buscan la oportunidad de tener su propio negocio que les permita seguirse creciendo, sumando conocimientos pero sobre ganando calidad de vida que les permita realizarse en todos los roles de su vida personal, profesional y familiar.

Profesionales retirados que cuentan con mucha energía y conocimientos que desean poner al servicio de los empresarios de su región, o incluso consultores independientes que buscan ingresar en un negocio que les permita generar un flujo de efectivo constante.

Personas y comerciales disciplinados, con liderazgo que les guste el mundo de la empresa.

Profesional con por lo menos 3 años de experiencia comprobada en Ventas, Gerencia y/o Negocios o en emprendimientos previos. Ejecutivo o vendedor. Buen comunicador, perfil preferiblemente comercial, facilidad de desarrollar relaciones, deseo genuino de servir y aportar a su comunidad, orientado a resultados.

 

 

Dedicación:

Lo ideal es que la dedicación sea completa, aunque puede haber directivos o empresarios que además de su jornada laboral, puedan dedicar la otra media jornada a la franquicia.

 

¿Qué perfil tienen los franquiciados de más éxito de la marca?


 

Nuestra franquicia acaba de salir al mercado, pero como perfil tipo Profesional con por lo menos 3 años de experiencia comprobada en Ventas, Gerencia y/o Negocios o en emprendimientos previos. Ejecutivo o vendedor. Buen comunicador, perfil preferiblemente comercial, facilidad de desarrollar relaciones, deseo genuino de servir y aportar a su comunidad, orientado a resultados.

 

¿Qué funciones debe desempeñar el franquiciado?


 

  • Comerciales: búsqueda de clientes.
  • Operativas
  • Administrativas: Las propias de un autónomo.

 

¿Cómo es el día a día de un franquiciado?


 

Tipos de gestiones que hace: Búsqueda de contactos e impartición de los programas de la franquicia.

Prioridades: Búsqueda de clientes e impartición de programas. Formarse continuamente.

Agenda tipo: Diaria.

 

Horario

¿Cuáles son las horas más importantes en las que debe estar?

Todas.

¿Qué días debe dedicar más atención al negocio?

Todos de lunes a viernes.

 

Relaciones con la central


 

¿con quien se relaciona de la central?

Con el director de franquicias

¿con que frecuencia se dan los contactos?

Con mucha frecuencia. Toda la que necesite el franquiciado.

Al principio con bastante frecuencia por la formación que va a recibir, y a lo largo de la relación por nuevas formaciones y productos que se irán incorporando al día a día de la franquicia.

 

Dirección de personal


¿Qué equipo dirige el franquiciado?

Ninguno.

 

¿Por qué es un buen negocio?

1ª franquicia de coach personal, ejecutivo, equipos y emocional

 

 Rápida recuperación de la inversión

 

 Franquicia de bajo coste

 

 Modelo probado y que funciona

 

 Manejo flexible de tu horario

 

 Bajos costes fijos

 

 Rentabilidad cercana al 85% y en algunos casos el 95%

 

 Formación inicial de 8 días intensos y zoom mensuales

 

 Desarrollo profesional y personal

 

 Formación inicial insitu en la localidad del franquiciado

 

 Catálogos de servicios

 

 Inserción página en web de la franquicia

 

 Formación inicial y constante

 

 Nuevos productos

 

 Marketing inicial y continuado

 

 Libros para su venta

 

 Material promocional y recursos/libros gratuitos

 

 Revista semestral de coach

 

Posibilidad de inclusión de artículos en dicha revista

 

 Productos y programas

 

Talleres

 

Método de trabajo para la comercialización y la ejecución

 

Apoyo de diseño gráfico para presentaciones

 

Soporte constante para marketing y ventas

 

Soporte constante para fijación de presupuestos

 

Primera franquicia de coach personal

 

Márgenes de ganancias netos cercanos al 75-80%

 

Bajos costos fijos

 

Desarrollo profesional y personal

 

Capacitación permanente

 

En constante desarrollo

 

Mercado en crecimiento

 

Manejo flexible de tu horario

 

Oportunidad de crecimiento

 

Potencial para generar ingreso

 

                                  

 

¿Por qué asociarse con TimeUp Coach?


Además de todo lo expuesto anteriormente, que no es poco, rentabilidad, formación etc, el coaching de equipos, personal y emocional es un modelo que va en auge en todas las empresas. Las empresas se están dando cuenta que sus empleados son la parte más importante de la cadena y que se deben cuidar para el perfecto funcionamiento de la empresa.

Es un negocio que factura muchos millones al año y se va incrementando año tras año.



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